• <center id="6a8e0"></center>
  • <center id="6a8e0"></center>
  • 南京律師事務所
    設為首頁
    加入收藏
    咨詢中心
    聯系我們
    合同法公司法債權債務知識產權勞動人事婚姻家庭房產.拆遷建筑工程交通.醫療損害賠償投資金融保險網絡法律國際貿易海事海商刑事辯護
      [首頁]> 正文

    勞動合同終止之手續辦理

    來源:南京律師網 www.terryroy.com  閱讀:19
        在與用人單位終止勞動合同后,事情其實并沒有結束。
          
        首先,用人單位需要出具書面終止勞動合同的證明。
          
        其次,需要與別人交接工作,并將自己的工資與財務部結算清楚。
          
        最后,在用人單位的協助下辦理檔案和社會保險的轉移手續。
        
          《勞動合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
          根據這條法律的規定,辦理檔案和社會保險關系轉移手續應該在合同終止后的十五天內辦理。有些時候,很多勞動者在解除或者終止勞動關系后,單位因為種種原因不配合勞動者辦理相關檔案和社會保險的轉移手續,此時勞動者該如何維護自己的合法權益呢?
        
          《勞動合同法》第八十四條規定:“用人單位扣押勞動者檔案的,由勞動行政部門責令限期退還,并以每人五百元以上二千元以下的標準處罰;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”
          
         所以,用人單位在解除或者終止勞動合同以后,盡量配合勞動者辦理相關手續,否則一旦走法律途徑,不但目的難以達到,而且很可能要承擔行政責任和相應的民事賠償責任。
        [王克曼,南京德本律師事務所]
    ·董事、經理競業禁止義務的法律問題
          一、董事、經理所為的競業禁止行為的效力認定  公司法規定了競業禁止條款,具體講就是董事、經理不得從事與本公司營業性質相同的商業行為,不得自行處理與自身利益有關而又可能與公司利益相沖突的事務。由于董事......

    ·企業如何成功實施競業禁止?
          競業禁止在單位工作期間不得到競爭企業兼職或任職,不得自行組建公司與單位競爭,在離開單位一定期限內,未經原單位同意,不得從事同原單位業務有競爭性的業務,不得接受原單位對手的聘請,不為原單位競爭對手提供咨......

    ·競業禁止叩問民企人力資源游戲規則
          競業禁止也是一個杠桿———不把流失的人才趕回來,也要將侵犯商業秘密的行為消除貽盡  日前,華龍面業集團將從該集團辭職的錢浩然告上法庭,要求法院“依法判令被告支付違約金10萬元”,理由是錢浩然反了“辭職......

    ·五類員工需負“競業禁止義務”
          競業禁止發展至今,已經為很多企業運用,但還是存在一些問題。首先就是針對對象不明確。韓智力介紹說,從競業禁止的對象上看,主要針對公司企業的五類關鍵崗位員工:第一,高層管理者;第二,技術研發人員;第三,高......

    ·競業限制與脫密期
          【案情介紹】:姜某系某化工公司工程師,與公司簽訂有無固定期勞動合同。工作中,姜某參與了公司的一項新工藝流程設計,公司于是要求姜某簽訂保密協議,協議中約定:姜某在工作期限內應對公司的......

    ·“競業禁止”相關法律問題解答
          問題一:什么是競業禁止?回答:競業禁止是指為避免用人單位的商業秘密被侵犯,勞動者依法定或約定,在勞動關系存續期間或勞動關系結束后的一定時期內,不得到生產同類產品或經營同類業......

    ·競業禁止法律適用中的幾個問題
          競業禁止又稱同業競止,是指特定地位的人或掌握原從業的公司(企業)商業秘密的人,在解除雇傭、勞動關系后在一定的期限內,不得實施其所服務的營業具有競爭性質的行為。正確理解競業禁止的內涵及分類,對正確適用法......

    ·競業限制究竟限制了什么?
          人才流動是現如今一個很平常的事,人才在流動的同時,企業也在擔心跳槽的員工是否帶走了企業的商業或技術秘密。由此,許多企業都與自己的員工簽訂了競業限制協議。那么,競業限制究竟限制了什么?一起進入今天......

    ·物業管理方面的糾紛
    ·電子合同的特點
    ·買房中的中介陷阱
    ·保管合同之保管人責任

    推薦內容:
    ·物業管理方面的糾紛
    ·酒駕是否理賠?
    在線咨詢
     8630-9110
    熱線電話:025-86309110
    工作時間:AM8:00-FM21:00
     專業律師
    最新內容


    熱點內容

    竞彩网